POD-Koro - ストレスチェック制度対応ツール

義務化されたストレスチェック対応はお済ですか?

労働安全衛生法の一部改正に伴い、平成27年12月1日に
ストレスチェックと面接指導の実施等を義務付ける制度が施行されました。
ストレスチェック制度とは、
 ”1年以内ごとに1回、定期的に労働者へストレスチェックを実施・結果を通知すること”
を義務付ける制度です。
しかし、ストレスチェックは医師・保健師などしか実施できません。
POD-Koroでは当社有資格実施者により実施可能となっています。
インターネット環境があれば、PCはもちろん携帯・スマートフォンからでも調査可能。
マークシートのご用意もありますのでネット環境が無くても調査できます。


近年、労働者のあいだでうつ病患者が急増しています。
そんな中、労働安全衛生法の一部を改正する法律により、ストレスチェックと面接指導の実施を義務づける制度が創設され、平成27年12月より施行されました。

POD-Koroの特徴は以下の4つです。

ASPサービスによる提供

インターネットに接続できる環境があれば
「いつでも・どこでも」オンライン調査が可能
回答が短時間で済み、結果も瞬時に出力
(マークシートのご用意もございます。回答結果も迅速に対応致します)

個人・グループ単位での分析が可能

部・課・室など組織単位でストレス傾向値を分析し
男女別・年齢別・役職別のストレス値比率を分析、その他傾向値の分析が可能
回答結果をダウンロードしカスタマイズ分析
診断結果の履歴管理

ストレスの原因を特定・可視化

潜在的なストレスを可視化し、うつ病の予防・早期発見・早期介入・早期治療を促進
仕事のストレス要因・心身のストレス反応・周囲のサポート
の3領域を瞬時に可視化して出力
POD Koro+では上記3領域にストレス対処資源の測定がプラス

産業医との契約が不要

当社有資格実施者・当社契約産業医により実施可能
産業医との契約がなくても、調査実施、分析面談、結果の通知ができます
必要に応じて相談機関、専門医への紹介も可能


義務化されたけれど何から始めていいかわからない…
実施者(有資格者・産業医等)がいない…
POD-Koroは当社有資格実施者・当社契約産業医により
ストレスチェックの一連の流れを担うことが出来ます。

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